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Artemius a dia de hoy

"La plantilla de Artenius asume el acuerdo para mantener la fábrica"

Fuente: http://www.europasur.es/article/comarca/859231/la/plantilla/artenius/asume/acuerdo/para/mantener/la/fabrica.html

61 empleos pasarán a ser asumidos por Cepsa y tendrán un convenio similar al existente en el grupo petroquímico · La operación queda pendiente del traspaso del 100% del capital social de La Seda

14.12.2010 - 06:56


Los sindicatos reconocen la dificultad de las negociaciones por la crisis del sector
0 comentarios4 votosEl futuro para Artenius San Roque se ve más claro. Los trabajadores de la planta sanroqueña de plásticos PET respaldaron ayer en asamblea el preacuerdo alcanzado el pasado viernes por la parte social y la empresa para mejorar las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo presentado por La Seda de Barcelona. El preacuerdo supone salvar 61 empleos de los 91 existentes y mejorar las condiciones del despido para el resto. Con este pacto se facilita la compra de la fábrica prevista por el Grupo Cepsa y anunciada después de que el grupo catalán comenzara a tramitar el cierre de la factoría, el pasado 15 de noviembre.

A la votación, celebrada en las instalaciones del polígono de Guadarranque, acudieron las dos terceras partes de la plantilla -62 de los 91 trabajadores- de los cuales el 92% votó a favor (57 votos); cuatro lo hicieron en contra y uno se abstuvo.

Una vez que la Delegación Provincial de Empleo dé el visto bueno y resuelva oficialmente el ERE -lo que se prevé como un proceso rápido puesto que hay acuerdo previo- Cepsa tendrá vía libre para hacer efectiva la compra. Cepsa Química adquirirá el 100% del capital social de Artenius S. A. U. (Sociedad Anónima Unipersonal) que seguirá funcionando como una filial de la petroquímica con 42 trabajadores mientras que los otros 19 serán recolocados en la antigua Interquisa.

Juan José Puerta (CCOO) explicó que los futuros 42 trabajadores de la nueva Artenius tendrán un convenio colectivo propio equiparable al de Cepsa Química ya que el que rige sobre Artenius está agotado y denunciado desde hace más de un año. Será un texto con mínimas diferencias sobre las condiciones de salario actuales, aunque con otras escalas organizativas. "Ambos acuerdos son muy similares, aunque el organigrama de Cepsa es diferente", aclaró Rosario González (FIA-UGT).

En la asamblea, los sindicatos que han gestionado la negociación (UGT y CCOO) informaron a los trabajadores de las pautas principales del principio de acuerdo. Una de las principales medidas será el reciclaje laboral por un periodo de nueve meses de los 30 trabajadores que resulten despedidos por La Seda. Las propias centrales sindicales han propuesto a la empresa algunas consultoras de gran reputación en el sector y ha sido seleccionada una de las cinco mejores de Andalucía.

Asimismo, en la propuesta se incluyen indemnizaciones de 33 días por año trabajado para los empleados que extingan su relación contractual (frente a los 20 de un despido procedente como consecuencia de un ERE) y la restitución del paro neto consumido en los cuatro expedientes de empleo temporales precedentes hasta un máximo de 18.000 euros.

La parte social aún deberá reunirse con La Seda para el tramo final y "más desagradable": conocer el listado de personas que abandonarán definitivamente la planta e irán al desempleo.

Los sindicatos esperan que el encuentro se produzca hoy mismo para dar por cerrado el periodo de consultas del ERE (que expira mañana miércoles). "Nos han dado los criterios de los trabajadores que rescatan de los 91. Se tendrá en cuenta la antigüedad, la formación y el desarrollo profesional entre otros criterios", explicó Rosario González (FIA-UGT), quien añadió que disponen de un nuevo organigrama en el que se observa claramente que el departamento eléctrico no estará (5 trabajadores) en la nueva estructura de la planta.

Las negociaciones dieron un giro cuando Cepsa advirtió que el rescate de la factoría (y los 61 empleos) corría peligro si se demoraba en el tiempo. Hasta ese momento, los sindicatos confiaban en pactar con La Seda bajas incentivadas y prejubilaciones como alternativas

Elecciones Sindicales Cepsa Química "Ertisa"

Reunido el Comité de Trabajadores se acuerda presentar preaviso para Elecciones Sindicales de centro de trabajo, ello va inmerso en el formulismo propio de este tema, que entre otros tiene hechos relevantes como creación de la mesa electoral, que se pretende hacer alrededor del 10 Enero 2011, culminando en el día de las votaciones que da paso a la proclamación del nuevo comité, todo el tramite estará listo durante la primera decena de febrero.