El día 06-05-09 la empresa nos comunica una propuesta de negociación del convenio que mejora la hecha en 23-04-09, de igual forma ligada a resultados del centro.
Como respuesta el 12-05-09 el comité manifiesta una línea de negociación básicamente caracterizada por igualación al grupo industrial a 01-01-09, negociando la liquidación de un aplazado a fecha fija con un límite de 2010.
A este planteamiento del comité, responde la representación de la empresa que esto es un alejamiento de lo tratado hasta ahora y que si no hay entendimiento lo positivo seria suspender las negociaciones de mutuo acuerdo.
Hoy 13-05-09 se le comunica a la representación de la empresa que la propuesta que hasta ahora planta sobre la mesa tiene muchos agujeros que tapar para ser asumible, que entendemos que algún hueco a tapado desde la postura inicial, que la opción aumento relacionada a beneficio ha de tener una componente mayor de subida fija, y menos variable y que a una mejora real de la economía de la empresa, la parte no adjudicada de la igualación al grupo hay que implementarle una entrega mas completa.
No se puede asumir que teniendo un objetivo, una plataforma de negociación, un plan de trabajo sin resultado, este comité se avenga a una suspensión pactada.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario