Meses en blanco

Desde que se firma el “estancamiento”, poco, mas bien nada, se trata entre el comité y la representación de la empresa sobre el convenio que nos ocupa, en esos días ya la representación de la empresa comentaba off-line de que estaba trabajando en una propuesta nueva….
También algún sector del comité comunicó al resto de una propuesta para “desatascar”.

Respecto a actas publicadas de reuniones de verano, dado que no se ajustan a lo acontecido, no son firmadas.




Junio 18 2009

Reunión con empresa



Julio 20 2009

SERCLA: La mediación en tema fraccionamiento FI da resultado de acta de desacuerdo empresa y comité


Julio 17 2009 Reunión del comité, nos alineamos en pedir pago del plus PRE como Cepsa Química ya que es imposible referenciarlo a Ertisa como indica el Convenio; caso de no acceder la empresa se plantea, por mayoría, encausar línea judicial.



Julio 30 2009:

Reunión con empresa

Se comienza la reunión con la representación de la dirección consensuando la redacción del acta de la reunión anterior, concretamente respecto a petición de medios de trabajo que la empresa ha de facilitar al comité p.ej. acceso a Internet, correo electrónico, pago de 4 HE al continuar en el puesto de trabajo y categoría profesional del puesto de calibrador (análisis especiales) en Laboratorio.

Respecto a acceso Internet, correo electrónico, la empresa comento en la reunión conocer sus obligaciones al respecto.
De la vacante de análisis especiales, se respondió que no es intención cubrir la vacante, que el trabajo lo vienen realizando los analistas, los jefes de turno el jefe de laboratorio, y que la categoría superior es a titulo personal del analista que ocupa el puesto. (¿..?).


- Día 10 Julio en laboratorio tres analista N5 uno N6, (ER N5 sustituye vacaciones de N5), se sustituye ausencia de N8 con N5.
- La empresa no accede al pago del PRE como el resto de Cepsa Química, plantea que puede ser un fleco de próxima negociación de convenio (¡!).