En la reunión del comité con la empresa del día 18.ene.2011, esta nos comunica tiene redactado un escrito de acuerdo de jubilación parcial, que no sabemos cuál es, ella si lo sabe, en la reunión del comité no nos lo ha mostrado. Para que se aplique, nos pide un compromiso de convenio colectivo único para todos los centros de CEPSA Química. A esto tengo que comentar al menos dos cuestiones:
Primera, que ese acuerdo que presuntamente asumiremos en función del resultado de la votación del día 18, no debe empeorar las condiciones que tenemos pactadas en el convenio 2008-2010 si acaso mejorarlas, e incluir a los compañeros de jornada ordinaria.
Segunda, en cuanto al condicionante que pone la empresa de tratar el tema de la jubilaciones siempre que este comité acepte negociar un convenio único, entiendo que no corresponde a este ni a ningún otro comité decidirlo, solo lo podrá decidir los trabajadores en asamblea.
Saludos.
A.Bayo
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