Nos reunimos con la empresa, convocatoria urgente pedida por este comité, para tratar de llegar a un acuerdo que posibilite ampliar las condiciones actuales de jubilación parcial de forma indefinida o hasta dic. 2012, esto es necesario, pues hay anunciada por el gobierno una nueva normativa sobre temas de jubilación a aplicar a partir del 28 enero 2011.
Al parecer el comité y dirección de la empresa están facultados para llegar a un acuerdo, en beneficio de los compañeros que se podrían jubilar parcialmente como hasta ahora entendemos que la empresa es también parte interesada.
Como en otras ocasiones, la empresa nos pone condicionantes, a cambio de tratar este asunto, tenemos que aceptar formar la comisión negociadora de convenio único. Este tema de las jubilaciones no necesita una comisión negociadora que abarque todos los centros de trabajo, a no ser que quieran negociar algo más…
No encontramos sentido formar una comisión negociadora con los miembros del comité actual cuando se va a elegir un comité nuevo dentro de un mes, a ellos corresponderá decidir si se quiere negociar en este centro o en conjunto de todos los centros.
Ante esto, hay diferentes posturas en el comité; se ha realizado una votación y por mayoría se accede a los planteamientos de la empresa.
Saludos.
A.Bayo
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