Mi Huelva tenía una Ría

Como sabéis   estos  días los Representantes de los Trabajadores hemos votado por mayoría absoluta la negociación del Convenio en este Centro, aunque la empresa  en un principio dijo que prefería el Convenio Único, respetaría  las decisiones de los diferentes Comités  no es del todo así,  estamos sintiendo la presión  e intercesión de la empresa a favor del Convenio Único y de hecho con la visita reciente a nuestro Centro de trabajo de  líderes sindicales, algunos miembros del Comité después de votar a favor de la negociación en el Centro,  al parecer pueden haberse  comprometido a asistir  a las reuniones que se están coordinando desde Algeciras, para un convenio único, de momento el Comité, seguimos siendo mayoría, el tiempo dirá ….

 

Las negociaciones   del Convenio Único del Ramo del Refino(Algeciras y Madrid)  han sido un  fracaso están paralizadas,  tal vez , hasta que los nuevos accionistas tomen el poder, no sé sabe que puede pasar .

 

Pero el  motivo de este comentario es hacer una defensa de nuestro entorno,  me refiero a la situación, Social, Económica, Ambiental etc.  de Huelva.

Ya sabemos que los políticos están en su poltrona ajenos a estas realidades, aunque no todos ni en todas partes,  y los datos que se ponen a continuación lo demostrarán , pero debemos ser sinceros ellos son un reflejo de nosotros mismos .

 

Solo nosotros podemos mejorar lo que conocemos y viendo los datos sociales económicos y ambientales  etc. de HUELVA, no podemos estar contentos, según el IN E :

 

-PARO:  Estimado  en  60.000 Personas  de una población de 149.000 habitantes, situándonos  en el extremo de España (35%), mientras en otras zonas como  La Rioja, Navarra, País Vasco etc.  no alcanzan el 10%.

 

-POBREZA : Estimado  en 30.000 personas no tienen lo mínimo, miles de personas  diariamente acuden a comedores y economatos sociales, todos hemos visto las colas de personas  a la  hora de comer y por las tardes en la recogida de alimentos

 

-MEDIO AMBIENTE: Una de las mayores zonas contaminadas de España por no decir de Europa.

 

-SALARIOS: En la misma línea anterior.

 

-SITUACION JOVENES : Si tienen suerte y fuerza podrán emigrar y buscar un futuro, porque aquí no lo tienen oportunidad

 

Alguien tendrá que tomar conciencia y empezar a plantearse como se puede arreglar esto, podríamos empezar por pedir que si nos tenemos que reunir y tomar un café que sea en las cafeterías de Huelva, que si tenemos que hacer una consulta a profesionales que sean  a un  abogado a un asesor ,un arquitecto, un ingeniero , una empresa de servicios  o de suministro de materiales  que sean de Huelva, ES UNA LLAMADA A TODOS LOS  CIUDADANOS, ESTAMENTOS POLITICOS Y SOCIALES,  HUELVA SE ENCUENTRA EN UNA SITUACION DE POBREZA INDIGNANTE .  

 

 

 

 

 

 

Votación ambito de Convenio 2011

Como todos sabéis , este blog es personal de A.Bayo y ahora ampliado a los compañeros del comité del grupo USO , su finalidad es informar de manera imparcial sobre las reuniones entre los Representantes de Empresa y Representantes de Trabajadores, porque la información evita bulos.

Destacar de este recién creado Comité que de momento la mayoría está unida, esperemos que dure y sigamos siendo dignos representantes de nuestros compañeros.

REUNION COMITÉ DIA 25.03.2011

• Votación ámbito convenio, asistentes 12 miembros de 13 con los siguientes resultados

Convenio Centro : 9 votos
Convenio Empresa : 2 votos
Votos en blanco : 1 voto

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EXITO EN LAS MOVILIZACIONES POR EL CONVENIO CEPSA...pese a todos los dioses

CONCLUSIONES REUNIÓN MADRID DIRECTIVOS Y REPRESENTANTES DE COMITES DE CEPSA QUIMICA

El pasado día 17 hemos sido llamados por la dirección de Cepsa Química los comités de los distintos centros, para informarnos sobre la compra total de las acciones de CEPSA por parte de IPIC, la información que hemos obtenido es la siguiente:

REUNION CON DIRECCTIVOS ()

A la conclusión que hemos llegado los representantes de Palos es que no tenían nada nuevo sobre que informar, al menos que ya no sepamos, se deduce que están a la espera de que IPIC tome el mando para seguir sus directrices (existe una OPA del 5%).
En el mejor de los casos esta reunión fue solo de cortesía y el objetivo como explicamos en el punto siguiente, era hablar del ámbito del convenio.


REUNION RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS CON LOS REPRESENTANTES DE COMITES DE LOS CUATRO CENTROS DE CEPSA QUIMICA.

-Exposición del responsable de RRHH CQ aludiendo a los salarios y condiciones laborales tan ventajosas que tenemos, dentro del ramo de la química, también sobre la crisis, la competitividad, la productividad, etc.
Al pronunciarse sobre el convenio único manifestó que la empresa prefiere un convenio marco, pero acepta la decisión que tomen los representantes de los trabajadores en cada centro, lo que decidan los diferentes comités de centro de trabajo; pasando a continuación a detallarnos la postura actual de cada centro.


OPINION QUE NOS HEMOS FORMADO LOS ASISTENTES DE CEPSA PALOS:

-Petresa (UGT, INDEP.) La impresión es que ellos son los que tienen mejores condiciones y salarios (su trabajito les habrá costado), creemos que ya están negociando sus condiciones antes de entrar a decidir si se acogen a convenio único, supeditan su decisión a un referéndum dentro de su centro.
-Madrid (CCOO) Creemos que las condiciones laborales son similares a Petresa, dicen si al convenio único.
-Interquisa (CCOO) Es el tercer centro con mejores condiciones, son los más interesados en el convenio único, aludiendo que legalmente es lo que procede, dado que la empresa así lo fija cuando denuncia los convenios de centro, aunque ya consideran otra opción planteada por el comité de Palos sobre esta legalidad, que ya nosotros hemos explicado y fundamentado anteriormente.
-Ertisa (USO, SU) Es el centro que se ha quedado atrás con peores condiciones y salarios. Los representantes de los trabajadores de este centro se reunirán próximamente para analizar nuestra situación y decidir que ámbito de negociación de convenio queremos, inicialmente no contamos con una posición favorable, al convertirnos con el anterior convenio como “la hermana pobre”

Todos los comités hemos quedado, en un plazo de quince días, en venos con las decisiones tomadas.

De momento creemos que la empresa no va a negociar hasta que IPIC no se haga cargo y avance el convenio CEPSA REFINERIAS, que tienen paralizado, que por otra parte ya va siendo hora que les mostremos nuestro apoyo.

También informaros que haciendo números, la comisión negociadora en un posible convenio único, se compondría de: CCOO 6, UGT 3, SU 1, USO 1, INDEP. 1.


Saludos.

IPIC se compromete a mantener la ´españolidad´ de Cepsa, aunque todos los ojos están en la de Repsol

http://www.bolsamania.com/noticias-actualidad/noticias/print-IPIC-se-compromete-a-mantener-la-espanolidad-de-Cepsa-aunque-todos-los-ojos-estan-en-la-de-Repsol--0420110217094032.html

BMSjueves, 17 febrero 2011, 09:35

¿Qué planes tiene Total en España tras salir del accionariado de Cepsa?
IPIC lanzaba ayer una OPA "amistosa" por el 100% de las acciones de Cepsa a 28 euros por acción y lo hizo tras informar, tanto al Gobierno como a los accionistas, acerca de sus intenciones en la compañía y con el compromiso de mantener su "españolidad" cuando se haga con el control definitivo del grupo.

En este sentido, Cepsa afirma que la petrolera de Abu Dhabi “mantendrá la 'españolidad', a la que espera potenciar en España e internacionalmente, para convertirla en una de las empresas líderes de nuestro país, apoyados en sus fortalezas actuales”. Por su parte, tanto Gobierno como CNMV, añade Cepsa, han sido informados y “reconocen las buenas relaciones existentes entre Abu Dhabi y España, así como el prestigio y seriedad con el que opera en todo momento el fondo soberano IPIC”.

Previsiblemente, según han indicado a Europa Press fuentes del sector energético, el presidente no ejecutivo de Cepsa, Santiago Bergareche, mantendrá sus funciones en la empresa. Si bien, fuentes cercanas a la petrolera señalan que IPIC podría decidir en el próximo Consejo (previsto para antes de que finalice el mes) los cambio en la directiva y el posible reemplazo de ejecutivos.

Sin embargo, en el mercado más que preguntarse por el futuro de Cepsa, las miradas se centran en el de Repsol, y es que para muchos la cuestión clave es saber qué planes tiene Total en nuestro país tras salir del accionaria de la primera, donde llevaba más de dos décadas. Fuentes del mercado señalan que la multinacional gala -que ya se postulo como candidata a hacerse con el 20% que posee Sacyr en el grupo presidido por Brufau cuando, a finales de 2008, la inmobiliaria barajó la posibilidad de venderlo- estaría haciendo caja para comprar una participación en Repsol.

En aquel momento, recuerda Expansión, Total contaba con el beneplácito del Ejecutivo español, sobre todo al contraponerse su candidatura con la de la rusa Lukoil, sin embargo, le faltaba sortear los problemas de competencia que podría generar la operación al contar también con un porcentaje en Cepsa. Un impedimento que ayer fue eliminado. De hecho, fuentes del sector consultadas por dicho rotativo señalan que el Gobierno no apoyaría una operación sobre el 100% de Repsol, pero vería con buenos ojos la compra de un 25% que convirtiera al grupo francés en socio estratégico del español.

Eso sí, la petrolera gala negaba ayer esa posibilidad: “no tendría sentido”, indicaba un portavoz, ya que su objetivo es “limitar la capacidad de refino en Europa”.

LOS ANALISTAS EMPIEZAN A PRONUNCIARSE

Cepsa acaba de recibir una mejora de precio objetivo por parte de los analistas de Barclays, que lo suben hasta 28,50 euros desde los 22,50 anteriores. La firma británica reitera su consejo de neutral para el valor.

A las 9:35 horas, Cepsa suma un 0,18%, hasta los 28,06 euros; y Repsol sube un 0,87%, hasta los 24,435 euros.

S.C.

CEPSA inaugura nuevo parque bomberos en Refinería Gibraltar-San Roque

Las instalaciones no sólo albergan los medios técnicos y humanos necesarios para enfrentarse a cualquier incidente en el complejo petroquímico, sino que además están especialmente pensadas para la formación en materia de seguridad
Por Redacción el 15-3-2011

San Roque.- Este medio día ha tenido lugar la inauguración del nuevo Parque de Bomberos de Cepsa, situado en el acceso a la Refinería Gibraltar-San Roque. Las instalaciones no sólo albergan los medios técnicos y humanos necesarios para enfrentarse a cualquier incidente en el complejo petroquímico, sino que además están especialmente pensadas para la formación en materia de seguridad.

Tras visitar el nuevo parque de bomberos, el alcalde accidental de San Roque, José Antonio Cabrera, señaló que “es una satisfacción para el Ayuntamiento de San Roque que se inauguren estas instalaciones de prevención de incendios, que esperemos que no tengan que utilizarse nunca con ese fin. Es, sobre todo, una gran tranquilidad para los vecinos de San Roque que, como se nos ha indicado, en este parque de bomberos se concentren medios de tal calidad que sólo están disponibles en tres o cuatro parques de toda España, y que se realizarán constantemente actividades de formación en materia de seguridad”.

Explicó que “en los últimos tiempos hemos podido apreciar que, cuando se produce cualquier desastre, las sociedades avanzadas en materia de prevención y seguridad son capaces de enfrentarse a ellos de una manera adecuada y así atenuar sus consecuencias considerablemente. Cepsa, con este parque de bomberos, da un paso más en este sentido, y sólo nos resta agradecer este esfuerzo y felicitar a una empresa que es una de las principales fuentes de riqueza y empleo no sólo en San Roque, sino en toda la comarca”.

Por su parte, Ramón Segura, director de la Refinería explicó que “todos los medios de extinción que hemos visto hoy, existían ya. Lo único nuevo es el local, las instalaciones auxiliares, automatismos… Y también han mejorado bastante las instalaciones de formación y entrenamiento de nuestro personal. Pero el parque de bomberos existía ya en el interior de Refinería, aunque este nuevo tiene mejor ubicación y mejores instalaciones. Creemos que tenemos unas instalaciones a la altura de nuestro grupo industrial en toda la comarca”.

Finalmente, el jefe de Seguridad de la Refinería, Álvaro Camacho, detalló que “el edificio tiene dos partes. Una primera de oficinas, con una superficie de 650 metros cuadrados, y la parte de garaje y almacenamiento de equipo móvil, con unos 900 metros cuadrados. Atrás también tenemos una zona de almacenamiento de extintores y medios contraincendios, y otra de mantenimiento, de unos 220 metros cuadrados. Finalmente, una torre de entrenamiento de seis plantas con una superficie útil total de unos 200 metros cuadrados”.

Explicó que “contamos con unos 40 efectivos, de los cuales 36 están en turnos rotativos, lo que permite que las 24 horas del día, 365 días al año, haya una dotación permanente en Refinería. Esa dotación se compone de cuatro bomberos más un jefe de turno que también actúa como responsable de intervención en caso de accidente, y otra persona que no va a estar ubicada en este parque, pero que controla todos los sistemas contraincendios que tenemos. También disponemos de un sistema automático de llamadas, que en un minuto realiza una serie de llamadas, y en poco tiempo se personaría en la fábrica una dotación más”.

Reunión Comite CQPF 15-Mar-11

En la reunión del comité de hoy se han tratado los siguientes temas:

 

-Modificación y aprobación de los nuevos estatutos del Comité, preceptivo al cambio de representantes.

-Análisis y decisión del ámbito del convenio (centro de trabajo CQ-Palos, o convenio único Cepsa Química), no se llega a votación por haber representantes de trabajadores con consultas de asesoría jurídica pendientes.

 

Por nuestra parte nos remitimos sobre este tema a los comentarios ya publicados en este Blog. Oficialmente no existe ninguna decisión de momento.

 

Referir también que el próximo 17 los representantes de los comité de los centros de Cepsa Química hemos sido llamados a reunión informativa en Madrid sobre los cambios de accionariados por parte de los dirigentes de la compañía; obviamente no descartamos que saldrá el tema de ámbito de negociación de convenio, será el momento de comprobar el posicionamiento de los otros centros, la postura del comité de nuestro centro está referida anteriormente.

 

A.Bayo

 

Representantes Comité

 

 

     En reunión mantenida por el Comité CQPF el día 09.03.2011, se nombran los cargos de este, de la siguiente forma:

 

 

 

Presidente: A. Bayo

Vicepresidente: Jose J. Silvera

Secretario: Miguel A. Sampedro

Vicesecretario: Raul Tristancho