LUNES 14 DE SEPTIEMBRE DE 2009
Estamos en Septiembre y esto va asi.....
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Este mismo día 11 nos enteramos por los tablones de anuncios de una asamblea para todos los trabajadores de Ertisa, convocada por CC.OO. para el día 15-09-09 con el monotema de propuesta de negociación. ¿Se trata de desmitificar la Asamblea Multitudinaria, que según algunos comentarios había sido manipulada?. ¿Quiere CCOO ser la protagonista de esta negociación?. Bueno el tiempo dirá, y ojalá que las propuestas que todos los trabajadores solicitamos les sean concedidas a ellos, aquí no debe de haber afán de protagonismo.
Haciendo hincapié que el mejor convenio lo lograría un comité unido, hay que entender que tendremos que hacer un esfuerzo para que ello continúe; una vez que el resto del comité el día 16-09-09 nos enteremos y valoremos la propuesta de CC.OO. de negociación, veremos la posibilidad que tenemos de apoyarla; hubiera sido preferible una convocatoria conjunta...¿quiere esto decir que CCOO tiene más posibilidades de hacer sola una buena negociación?. ¿Entonces debemos dimitir el resto?, ¿seguir esforzándonos en continuar unidos?.
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Anónimo dijo...
La Asamblea del dia 15 de Septiembre en CC.OO. la convoca EL CONSEJO SINDICAL DE CC. OO. EN CEPSA QUIMICA, este órgano se crea como consecuencia de la unificación de los cuatro centro de trabajo (PETRESA, INTERQUISA, ERTISA Y PETROCEPSA),y se han reunido con la dirección de Cepsa y Cepsa Química para tratar entre otras cosas la inquietud que existe en el Centro de trabajo de Palos (antigua ERTISA), con referencia a la igualación salarial del personal nuevo con respecto a los otros Centro de trabajo. Ésto considero que es positivo para los intereses de los trabajadores. Creo que todo lo que se realice para unificar es positivo y no malgastar fuerza en realizar crítica por lo que hacen los Sindicatos con representación en otros Centro d trabajo. En la Asamblea del pasado día 4 de Junio quedo BIEN CLARO que los trabajadores quieren 2 años de Convenio, IGUALACION SALARIAL, NO QUIEREN CONCEPTO VARIABLES en su convenio. El Comité en esta nueva etapa de negociación que se abre el día 21 de Septiembre, tiene que colocar encima de la mesa negociadora, la petición de los trabajadores que salió de la Asamblea de Junio, y el sindicato con representación en el Comité de Empresa que se dice asambleario, defender a capa y espada la petición de los trabajadores de ERTISA, para que dejen de ser LAS OVEJAS NEGRAS DE TODO CEPSA.
18 de septiembre de 2009 21:06
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La situación que viven los de UGT, debe ser muy jodida, dado que son la piedra que desestabiliza cualquier negociación. Debo entender como espectador de esta película llamada "La historia interminable", que CCOO ha hecho mejor su labor de captación de simpatías por parte de UGT. Quizás SU ha enfocado su radicalidad de forma erronea o no. El manifiesto del Jueves previo al Referendum, estaba basado más en fanatismos que en lanzar lazos de unión.Era evitable frente a la galería, y quizás el Martes después de la votación podriamos haber hablado de algo distinto a la situación actual. Esa situación actual es un Comité roto en donde nadie se fia de nadie, es más los trabajadores frente a los Obreros .Me remito a los gritos que se han escuchado en el pasillo junto sala de crisis.
ResponderEliminar¿ Quién es el culpable o responsable de ésto?
Quizás alguién que tiene este blog en su carpeta de favoritos, que se está flotando las manos al ver aguas revueltas.....ganancias....
¡COMITÉ HABLAD ENTRE USTEDES ,ACLARAD LOS MALOS ENTENDIDOS Y PENSAD QUE LA GLORIA ES ALGO VANAL , LO IMPORTANTE ES CONSEGUIR LO MEJOR PARA LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTEMENTE DE SIGLAS!