06-10-2009
En línea con este Blog anoto información sobre reunión con la Empresa e incluyo algún elemento para opinión, comentarios.
Durante el día de hoy la representación de la empresa nos ha reunido para darnos contestación a la propuesta presentada por la mayoría simple de los representares de los trabajadores en día 29-09-2009.
Se reafirman en mantener sobre la mesa la propuesta tipificada por ellos “Todo a fijo” presentada a este Comité en día 21-09-2009, argumentando básicamente de nuevo la situación económica de la empresa, reforzando sus argumentos con nuevas perspectivas negativas económicamente.
La situación antes de hoy consistía en que los representantes de los trabajadores presentaron una contrapropuesta el día 29-09-2009, aceptada por la empresa para analizar, el análisis es que no es viable.
Como esta propuesta al parecer no es aceptada por gran número de trabajadores, la situación quedaría en que ni la empresa va a dar mas de lo pedido el 29-09-2009, ni los trabajadores van a aceptar menos de la igualación; con lo cual la decisión que toma la empresa es retrotraerse a su punto anterior 21-09-2009, “Todo a fijo” y pedir comprensión a su postura.
Por consiguiente, tendremos que seguir intentando ver una salida para este Convenio, la asamblea pedida por los trabajadores, avalada por firmas, ayudará a clarificar por donde tenemos que seguir.
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La reflexión de hoy es corta.
ResponderEliminarO ejercemos presión o no saldremos de este bucle.
AY OMÁ!!! Diez meses de negociación y así está la cosa: la empresa con los deberes medio hechos, y el comité y las ovejitas con el culo al aire.
ResponderEliminarEn Interquisa y Petresa se lo tienen que estar pasando bomba con nosotros.
Me he enterado también que Telecinco quiere comprar los derechos televisivos de la próxima asamblea, para retransmitirla en horario de máxima audiencia.
Anda que.........
Lamentablemente hemos entrado en el juego de la empresa.hay que negociar, la empresa empezó marcando y consolidando su punto de partida que era recuerdo "NO HAY DINERO".A partir de ese punto el Comité ha ido bajando en sus pretensiones(es lo lógico en toda negociación) en función de lo que la empresa empezaba a aflojar.Ahora nos encontramos en contra una posición de fuerza,es decir,lo que daba lo mantengo y nada más. Mi opinión es hacer la asamblea servirá para que los trabajadores de ERTISA digan lo que sienten,pero no nos engañemos, ya hay muchos que están haciendo números de la propuesta de la empresa.
ResponderEliminarLamentablemente nosotros SI hemos movido nuestra posición, La empresa sigue en su Alcazaba y solamente a bajado a las defensa inferiores(me permito este comentario para aquellos que le gusta la HISTORIA).
Malos tiempos tendremos que vivir pero lucha o muere pero con Honor y Cabeza.
Entonces estamos en el mismo punto que en junio. La empresa decidirá dentro de un mes como mucho (coincidiendo con la parada, igual que antaño coincidio con las vacaciones) que se ha llegado a un punto de estancamiento, y que los componentes del cómite se incorporen a sus puestos de trabajo hasta que a una de las dos partes se le ocurra una milagrosa idea que no llegará a ninguna parte.
ResponderEliminar¿Hasta cuando podemos estar así?
Para bien o para mal este es el comite de empresa de los trabajadores de Cepsa Quimica Palos de la Frontera, no lo castigueis más y si teneis que decir algo que sea en positivo.
ResponderEliminarLa empresa ya esta leyendo este blog y ya le estais dando la pista que queria saber, el enfrenatmiento personal y el enfrentamiento con el comite. TRANQUILIDAD, en voz alta gritando TRANQUILIDAD. Lo único que hay que demostrar es la unión y no pensar en que lo que quiera un grupo es lo que se tiene que hacer. Dejad al Comite que haga su trabajo, desde aqui mi apoyo incondicional ya que como mucho NO SIRVO PARA SER SINDICALISTA, pero si se respetar al que por mi trabaja ya que vamos en el mismo barco. Haced las cosas con garantia y sin prisa que no tenemos. Si quereis un buen convenio no metais prisa por lo menos desde este bando.
Gracias al Comite
Desde aqui mandar mucho ANIMO a los miembros del comité y mandarle fuerzas para que sigan ahí que ahora viene lo mejor!!!!
ResponderEliminarYo digo como el primer comentario, habrá que ejercer una vuelta de tuerca más de presión y aprovechemos la Parada... Si ellos no tienen prisa por firmar el Convenio que nosotros no tengamos prisa por finalizar la Parada aprovechemos que estamos parados para dar caña.
Ánimo a todos los trabajadores!!!!!